Au sein de RESILEC, la sécurité n’est pas une case à cocher. C’est une priorité. Elle s’applique autant à nos collaborateurs qu’à nos machines.
Deux de nos collègues viennent de renouveler leur formation SST – Sauveteur Secouriste du Travail.
Un geste simple, mais révélateur : il traduit notre culture d’entreprise, centrée sur la prévention et la responsabilité collective.
Être Sauveteur Secouriste du Travail, c’est quoi exactement ?
La formation SST a pour objectif de préparer les salariés à devenir les premiers acteurs de la prévention et du secours en entreprise. Elle combine deux grands volets :
La prévention des risques professionnels, afin d’identifier les situations à risque et de participer activement à la sécurité collective,
Et la capacité à porter secours, en cas d’accident du travail ou de malaise, avant l’arrivée des secours spécialisés.
Chaque SST formé est un maillon essentiel dans le dispositif de sécurité d’une entreprise. Il est capable d’agir avec sang-froid, méthode et rapidité. Cette responsabilité s’accompagne d’un recyclage obligatoire tous les deux ans, pour rester opérationnel face à des situations d’urgence qui, parfois, ne laissent pas le droit à l’erreur.
Un engagement concret, au service de tous
Chez RESILEC, nous pensons que ces compétences vont bien au-delà de l’entreprise. Elles servent au travail, mais aussi dans la vie quotidienne : à la maison, sur la route, dans l’espace public.
Savoir réagir face à une blessure, une brûlure ou un malaise cardiaque peut, littéralement, sauver une vie.
Former nos collaborateurs à ces gestes, c’est investir dans leur sécurité. C’est aussi protéger leurs collègues et, plus largement, notre écosystème.
Enfin, c’est valoriser des compétences humaines, responsables et solidaires. Autant de valeurs qui font partie intégrante de l’ADN RESILEC.
La sécurité : une culture partagée
Dans notre métier, où l’on manipule des résines, des cartes électroniques, des équipements mécaniques et électriques, la sécurité ne se limite pas aux EPI ou aux consignes affichées au mur. Au contraire, elle repose sur une culture commune, partagée à tous les niveaux de l’entreprise.
Concrètement, cela passe par des procédures rigoureuses, un aménagement ergonomique des postes de travail et des contrôles qualité stricts. Mais aussi, par la formation continue, l’écoute du terrain et la capacité d’anticipation.
C’est pourquoi nos formations SST s’inscrivent pleinement dans cette dynamique globale.
SST et qualité industrielle : un même fil conducteur
Chez RESILEC, la qualité est indissociable de la sécurité. Le soin que nous apportons à l’enrobage, à l’intégration, et à la protection des cartes électroniques repose sur des protocoles exigeants, où chaque geste compte. C’est cette même rigueur que nous valorisons dans les réflexes SST : une approche méthodique, précise, orientée vers la maîtrise des risques.
Nos collaborateurs engagés dans la démarche SST deviennent ainsi des ambassadeurs de cette exigence qualité-sécurité. Leur vigilance et leur implication renforcent notre performance industrielle, tout en garantissant un environnement de travail plus serein et plus responsable.
Une dynamique collective en constante évolution
Loin d’être une simple formalité, la sécurité chez RESILEC est un processus vivant, en évolution constante. Nous incitons chaque collaborateur à proposer des idées, à signaler les situations à risque et à participer à l’amélioration continue de nos pratiques. Cette dynamique collective, nourrie par l’intelligence du terrain, nous fait progresser ensemble.
Protéger l’humain, c’est aussi préserver notre savoir-faire. C’est garantir la réactivité et la fiabilité qui font notre réputation depuis plus de 25 ans. Voilà pourquoi chaque recyclage SST, chaque formation et chaque initiative sécurité représente bien plus qu’une obligation. Ce sont de véritables leviers stratégiques, au service de la performance durable.